最新調査が示す、あえて違う道を行くITリーダーの姿 ~ Daring to be Different | SUSE Communities

最新調査が示す、あえて違う道を行くITリーダーの姿 ~ Daring to be Different

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By メリッサ・ディドナート(Melissa Di Donato)

私はIT企業のリーダーとして、この職務に伴う特有の責任、課題、そして精神的重圧を十分に理解しています。ITの意思決定者は、ミッションクリティカルなアプリケーションを素早く導入すると同時に、安全性を確保し常に利用できる環境を整える必要があります。また、予算やリソースの制約を考慮しながら、肥大したパッチワークのようなインフラストラクチャを先導する役割を担っています。特にこの世界的非常事態のなかでITリーダーに求められるのは、導入する技術によって明確かつ具体的なビジネス成果が確実に達成できるよう集中的に取り組む姿勢です。

技術は全体像の一部にすぎませんが、企業に強力なリーダーシップ、アジャイルプロセス、そして新しい技術スキルが備われば、最終的に明日の機会に備えながら今日の課題に対処することが可能になります。

IT意思決定者がどのように課題に立ち向かい、あえて他とは違うリーダーになろうとしているのかを理解するために、SUSEは最近、市場調査企業のInsight Avenueに国際的な調査を委託しました。この調査では、ITリーダーが必ず習得すべき技術と取るべきアプローチを探り、さらにハイブリッドクラウドとソフトウェア定義型インフラストラクチャが、どのようにITトランスフォーメーションの取り組みを支えているかを調べました。

成果重視の技術が重要な理由

今はパンデミックが及ぼす凄まじい影響力により、デジタル化されたビジネスモデルへの転換を余儀なくされています。しかし、この調査では、パンデミック発生以前に、すでにITリーダーにとってデジタルトランスフォーメーションを加速するための猶予はないことを明らかにしています。調査回答者の約90%は、組織に目に見える変化をもたらすためには、今後2年間の技術への投資が不可欠だと考えています。

重厚な遺産のような複雑なアプリケーション、インフラストラクチャ、プロセスは、今では優先順位が下げられています。回答者のほぼ3分の2が、インフラストラクチャの簡素化を今後24か月間の投資の最優先事項と捉えています。また、半数以上が、モダナイズし、変化を加速し、ビジネスを拡大することも極めて重要と答えています。

このデジタル化とプロセスの大幅な変革を実現することに関し、次の質問をしました「この意欲的な挑戦を支え推進する上で最も重要な技術は何ですか?」回答者は次のように答えています。

 

  1. 83% – ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)
  2. 82% – モノのインターネット(IoT)
  3. 80% – エッジコンピューティング
  4. 70% – オープンソースソフトウェア

 

この調査レポートでの、その他の特記事項を以下に示します。

 

  • 俊敏性の向上は、ITトランスフォーメーションへの取り組みにおける最大の牽引力です。
    • 企業は、セキュリティ、スピード、効率、全体的なコスト削減に焦点を当て、技術変革と迅速な成果を支える俊敏性を求めています。
    • 10人中8人のITリーダーは、アプリケーションデリバリーサイクルを短縮したいと考えていますが、10人中9人は、新規アプリケーションとアップデートを迅速に提供することで俊敏性が向上すると考えています。コンテナは、アプリケーションデリバリーの高速化に中心的な役割を果たします。
    • HPC、IoT、エッジコンピューティングは変革の鍵となるでしょう。ITリーダーの91%が、競争力を高めるためには、ビジネスの俊敏性の向上が重要であると考えています。一方で、89%が、ビジネスの俊敏性を向上させるために不可欠なものとして、新規アプリケーションとアップデートの提供を挙げています。
  • ハイブリッドクラウドは将来を担いますが、移行を簡素化する必要があります。
    • 62%が、パブリッククラウドからプライベートに移行する作業は困難を伴うと指摘しています。
    • リーダーはモダンアプローチを採用する必要性は理解していますが、これらの課題を軽減するために注意深く評価、計画する必要があるのは明らかです。
  • 人工知能(AI)、分析、IoT、ハイブリッドクラウドのスキル不足が、変革のスピードを阻害しています。
  • ITリーダーはチームを時代の最先端へと加速させるためにはこれらのスキルが必須であることを理解していますが、組織の半数近くは、無力感を覚えると回答しています。
  • その結果、企業はリソースと技術チームの再構築を検討しています。

私は、これらのニーズを理解し毎日自分の目で確認しています。SUSEは30年近くにわたり、お客様がデジタルトランスフォーメーションの目標を達成できるよう支援してまいりました。そして、当社の安全で信頼性が高く費用対効果の高いオープンソースソリューションを通じて、イノベーションがもたらす具体的なビジネス成果を提示してきました。イノベーターのコミュニティによって構築された「the power of many(多くの人の力)」によって、SUSEは世界中のユーザがビジネスを簡素化し、モダナイズし、加速させることで、ユーザのお客様へ最も重要なソリューションを提供できるよう支援いたします。

すべての業界と世界中のITリーダーの皆様のたゆまぬ努力と、あえて違う道を行こうとされていることに心から感謝いたします。

 

今すぐレポートをダウンロードしましょう!

 

このブログはLatest Research Shows How IT Leaders Are Daring to be Differentの抄訳です。

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