¿Por qué SUSE?

¿Cuál es el significado de la palabra “abierto” para usted?

Para SUSE, “abierto” significa mucho más que software. Se trata de una cultura y un modelo de negocio. Gracias a nuestra herencia de Linux, ofrecemos soluciones de código abierto, prácticas empresariales flexibles, ausencia de dependencia obligatoria de un único proveedor y servicio y asistencia excepcionales, que es lo que requiere su transformación digital. Nuestro compromiso con el código abierto significa adaptarlo y convertirlo en algo fiable, con soluciones altamente flexibles que están reforzadas y protegidas para la mayoría de los entornos de TI más exigentes.

1.ª distribución empresarial OpenStack
Más de 25 años de experiencia en ingeniería de Linux
El 78 % de las empresas de Fortune Global 100 utilizan SUSE Linux Enterprise
Más de 150 ingenieros de asistencia

¿Por qué SUSE?

  • Más del 50 % de empleados de SUSE se centran en el desarrollo y la asistencia.
  • Existen 8500 aplicaciones certificadas para SUSE Linux Enterprise Server.
  • SUSE Linux Enterprise Server está certificado en más de 13 500 sistemas de hardware.
  • Dos tercios de los clientes de SUSE otorgan a los ingenieros de SUSE una puntuación perfecta.*
  • SUSE participa actualmente en más de 100 proyectos de código abierto.
  • SUSE cuenta con 650 empleados que trabajan de forma activa en investigación y desarrollo.
  • La asistencia de SUSE está disponible de forma ininterrumpida a nivel global.
* Resultados de la encuesta a clientes de SUSE de 2017
“En nuestra opinión, SUSE siempre ha estado a la cabeza en materia de innovación, y sus productos siempre han sobresalido por encima del resto”.

Nuestros líderes

Melissa Di Donato | Chief Executive Officer

Como Chief Executive Officer de SUSE, Melissa Di Donato es responsable de todas las cuestiones relativas al crecimiento mundial y empresarial de SUSE.

Cuenta con una exitosa trayectoria en ventas, operaciones comerciales y liderazgo, donde siempre ha apostado por el crecimiento y la transformación a gran escala. Antes de trabajar en SUSE, Melissa fue Chief Operating Officer y Chief Revenue Officer de SAP, donde estuvo al cargo de los ingresos, los beneficios y la satisfacción del cliente a nivel mundial con respecto a las principales soluciones digitales. También desempeñó puestos de directora ejecutiva en Salesforce y contribuyó al crecimiento de organizaciones globales, lo que derivaría en el reconocimiento a su excelencia en la gestión comercial con el premio Digital Masters en 2018.

Melissa destaca por su estilo de liderazgo directo y su defensa de la diversidad en el lugar de trabajo. Como parte de esta defensa, es Technology Group Chair en 30% Club, una organización que busca conseguir una representación femenina del 30 % en puestos directivos de las 100 compañías de mayor capitalización bursátil para el año 2020. Melissa también ocupa cargos destacados en otras organizaciones, como Notion Capital, y es Trustee de la asociación benéfica Founders4Schools.

Además, es la primera mujer que desempeña el cargo de CEO en SUSE y cuenta con un MBA especializado en Comercio Internacional por la facultad Kogod School of Business de la American University.

Enrica Angelone | Chief Financial Officer

Enrica Angelone trabaja como Chief Financial Officer de SUSE. Es responsable de las operaciones de tesorería, impuestos y finanzas a nivel global, las operaciones de clientes, las fusiones y las adquisiciones, las finanzas comerciales, el patrimonio global, las compras y los viajes.

Enrica cuenta con una gran experiencia en el liderazgo de funciones financieras. Ha sido CFO durante más de 13 años, más recientemente en Octo Group S.P.A. Ha gestionado una amplia variedad de actividades corporativas, incluidas las fusiones, las adquisiciones y las salidas de la empresa, así como el liderazgo operativo y los cambios transformacionales. También cuenta con experiencia en empresas respaldadas por capital privado.

Enrica cuenta con un máster en Economía de la Universidad LUISS, en Roma (Italia).

Dr. Thomas Di Giacomo | President of Engineering & Innovation

Con el cargo de President of Engineering & Innovation, Thomas dirige el rápido crecimiento de la cartera cada vez mayor de productos de SUSE, desde el sistema operativo Enterprise Linux hasta los productos definidos por software, como el almacenamiento basado en Ceph, la conectividad definida por software, así como soluciones para los desarrolladores como, por ejemplo, la gestión de contenedores Kubernetes y la plataforma como servicio Cloud Foundry.

Thomas cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de TI, donde ha desempeñado distintos cargos de liderazgo en innovación de productos e ingeniería, con experiencia en plataformas de código abierto, desarrollo y asistencia de sistemas de información global y tecnologías aplicadas a los distintos sectores, como telecomunicaciones, hostelería y asistencia sanitaria.

Thomas cuenta con un doctorado en Ciencias Informáticas por la Universidad de Génova.

Paul Devlin | Chief Customer Officer

Con una gran pasión por el desarrollo personal y una gran trayectoria en el crecimiento de las empresas de software, tanto in situ como en la nube, Paul acumula más de 25 años de experiencia en ventas y consultoría. Ha desempeñado distintos cargos de liderazgo ejecutivo en el Reino Unido, Europa, Oriente Medio y EE. UU., al haber ocupado cargos ejecutivos en SAP, SAS, Teradata y MicroStrategy antes de unirse a SUSE.

Paul se graduó en 2016 con un máster en Leading Sales Transformation por la Universidad de Middlesex. A raíz de su máster, Paul se ha volcado en crear software para fomentar la orientación de ventas y preventa para equipos directivos, y varios de sus artículos sobre transformación de ventas han sido publicados. Paul también es Fellow of the Association Of Professional Sales, posee la certificación avanzada de liderazgo de la Cranfield University del Reino Unido y del Centre for Creative Leadership de Colorado (EE. UU.).

Con cinco hijos y gran aficionado al fútbol, además de disfrutar de su familia, Paul dedica tiempo a avanzar en su investigación en rendimiento de ventas y desarrollo del personal.

Michael Miller | President of Corporate Development and Strategic Alliances

Como President of Corporate Development and Strategic Alliances, Michael dirige la estrategia y los equipos centrados en la práctica M&A de SUSE, el desarrollo empresarial y las alianzas estratégicas globales. Tiene un papel decisivo a la hora de impulsar SUSE en los espacios de la tecnología emergente que solucionan las necesidades empresariales presentes y futuras de los clientes.

Michael cuenta con más de 20 años de experiencia en una amplia gama de funciones de liderazgo a nivel global, entre otras, puestos de gestión senior en ingeniería, administración de productos, marketing, ventas, desarrollo corporativo y alianzas. Aplica un enfoque práctico y orientado a los resultados para formar grupos, crear alianzas, negociar acuerdos y desarrollar soluciones para el mercado de la empresa.

Cuenta con un MBA de la Universidad de Baltimore, un máster en lengua inglesa de la Western Washington University y una licenciatura en Literatura de la Universidad Marquette.

Sander Huyts | Chief Operations Officer

Sander Huyts cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión de TI global. Comenzó su carrera en consultoría y, después, se dedicó a la gestión de ventas en toda Europa. En 2012, se unió a SUSE Software Solutions y se encargó de liderar la estrategia encaminada a aumentar las ventas en la región de EMEA. Tras su éxito en la región de EMEA, asumió la responsabilidad de ventas de renovación de clientes en todo el mundo. Con sus importantes conocimientos y experiencia de la empresa SUSE, fue nombrado el primer Chief Operations Officer de SUSE a finales de 2018. En la actualidad dirige una nueva cartera, el diseño y la entrega de la infraestructura de servicios de operaciones en toda la empresa de SUSE.

Cuenta con un máster en Ciencias Informáticas de Vrije Universiteit y una licenciatura en Ingeniería de HTS Elektrotechniek, en Ámsterdam.

Steve Gilliver | Chief HR Officer

Steve Gilliver actualmente supervisa los recursos humanos de SUSE. Cuenta con más de 20 años de experiencia de recursos humanos en el sector de TI, de medios, aeroespacial y de construcción. Entre sus cargos anteriores se incluye el de vicepresidente de RR. HH. y director de talentos de Micro Focus, una empresa de TI del Reino Unido. Steve también ha sido director de RR. HH. de una de las principales empresas de medios del Reino Unido y director ejecutivo de recursos humanos de Dell. Ha dirigido equipos internacionales de grandes empresas de Reino Unido y EE. UU. en el ámbito de recursos humanos, ofreciendo asesoramiento a los líderes de nivel ejecutivo.

Cuenta con una licenciatura en Relaciones Internacionales y Estudios Estratégicos de la Universidad de Lancaster.

Felix Imendoerffer | SVP Legal and General Counsel

Felix Imendoerffer ocupa el cargo de Vice President of Legal en SUSE. Estudió derecho en la Universidad de Bayreuth donde realizó su primer examen de acceso estatal a la abogacía, al tiempo que se licenció en estudios complementarios de economía jurídica (nombre del grado en alemán: Wirtschaftsjurist).

Posteriormente, Felix aprobó su segundo examen estatal en el Tribunal Superior Regional de Núremberg y trabajó durante 3 meses en un bufete de abogados de comercio internacional en Ginebra y Lausana, Suiza.

Tras 3 años ejerciendo en un bufete de abogados especializado en propiedad intelectual, Felix se unió a SUSE en 2001 y desde entonces ha acompañado a SUSE en este emocionante camino. Felix centra sus esfuerzos en respaldar el negocio de SUSE mediante un enfoque orientado a las ventas y las soluciones.

April Moh | Chief Communications Officer

Como Chief Communications Officer, April Moh dirige el recientemente creado equipo de comunicaciones integradas de SUSE, que abarca las relaciones públicas y con los analistas, así como las comunicaciones internas, ejecutivas y de marketing.

April cree firmemente en el poder de la influencia y ha dedicado más de una década de su trayectoria profesional al sector de las tecnologías, cambiando la percepción del mundo de las empresas pequeñas y grandes.

Antes de trabajar para SUSE, April fue VP y Global Head of Communications de SAP, donde gestionaba las comunicaciones integradas para sus negocios de ERP. También ha gestionado las comunicaciones de Microsoft y Concur. April comenzó su trayectoria en el mundo de las empresas emergentes, ayudando a estas organizaciones a hacerse con una cuota de mercado, impulsar sus empresas, conseguir financiación y, finalmente, un comprador.

April ha sido reconocida por su capacidad para liderar equipos, desde la visión hasta la ejecución y el impacto, mediante una colaboración sólida entre empresas. Cree fervientemente que un liderazgo decidido genera resultados empresariales más interesantes.

Bruno Ferreira | President, Global Field Sales

Bruno Ferreira es responsable de los equipos de ventas de campo a nivel global en SUSE. Cuenta con una dilatada experiencia procedente del líder de mercado de IA RPA, donde, como Managing Director de Reino Unido e Irlanda, fue el encargado de una de las unidades de mercado más grandes a nivel mundial. Bruno ha servido a clientes de las regiones de EMEA y América Latina en una gran variedad de sectores, que van desde la alta tecnología hasta servicios profesionales y comercio, pasando por petróleo y gas. Además, ha adquirido experiencia adicional en compañías tecnológicas del máximo nivel, incluidas SAP, Oracle e IDC.

"Mi especialidad consiste en crear negocios y conectar a las personas, y me apasionan las ventas, la creación de oportunidades y vivir la vida en toda su plenitud. Lo que esto significa es que me encanta analizar y ejecutar el modo de hacer que nuestros clientes tengan más éxito y esto redunde en una mayor penetración de los mercados y la adopción de nuestra tecnología de código abierto".

Bruno es licenciado en Marketing y ventas, y cuenta con un MBA de la University of Chicago Booth School of Business. Ha vivido y trabajado en América Latina y EE. UU., y actualmente reside en Londres.

 

openSUSE®

openSUSE® es un proyecto de la comunidad de código abierto independiente de SUSE pero patrocinado por la compañía. Se fundó para promover el uso generalizado de Linux. Los principales proyectos de openSUSE® son Leap, que comparte un código base común con todos los paquetes de SUSE Linux Enterprise, y Tumbleweed, una distribución de actualización constante.

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