Pourquoi choisir SUSE ?

Que signifie « Open » pour vous ?

Pour SUSE, le terme « Open » va bien au-delà des logiciels. Il s’agit d’un modèle économique et d’une culture. Sur la base de notre héritage Linux, nous vous proposons des solutions Open Source véritablement ouvertes, des pratiques métiers flexibles, un service et un support de qualité exceptionnelle pour soutenir la transformation numérique de votre entreprise, sans pour autant vous enfermer dans une relation de Vendor Lock-in. Nous nous engageons à adapter l’Open Source et à le rendre fiable, avec des solutions extrêmement flexibles, suffisamment robustes et sécurisées pour les environnements informatiques les plus exigeants.

1re distribution OpenStack d’entreprise
Plus de 25 ans d’expérience en matière d’ingénierie Linux
78 % des entreprises du classement Fortune Global 100 utilisent SUSE Linux Enterprise
Plus de 150 ingénieurs de support

Pourquoi choisir SUSE ?

  • Plus de 50 % des employés de SUSE se concentrent sur le développement et le support.
  • Il existe plus de 8 500 applications certifiées pour SUSE Linux Enterprise Server.
  • SUSE Linux Enterprise Server est certifié sur plus de 13 500 systèmes matériels.
  • Deux tiers des clients SUSE attribuent la meilleure note aux ingénieurs SUSE.*
  • SUSE contribue actuellement à plus de 100 projets Open Source.
  • SUSE compte 650 employés qui mènent activement des travaux de recherche et de développement.
  • Le support SUSE est disponible dans le monde entier, 24 h/24, 7 j/7.
* Résultats d’une enquête réalisée en 2017 auprès des clients SUSE
« Pour nous, SUSE a toujours été à la pointe de l’innovation et ses offres de produits se sont toujours démarquées du lot. »

Nos leaders

Melissa Di Donato | Chief Executive Officer

En tant que Chief Executive Officer pour SUSE, Melissa Di Donato est responsable de tous les aspects de l’activité et de la croissance de l’entreprise dans le monde entier.

Melissa Di Donato a fait ses preuves en matière de ventes, d’opérations commerciales et de leadership, et se concentre sur une forte croissance et une transformation élevée. Avant de rejoindre SUSE, Melissa était Chief Operating Officer et Chief Revenue Officer chez SAP, où elle était responsable du chiffre d’affaires, des bénéfices et de la satisfaction des clients concernant les solutions numériques fondamentales de l’entreprise à l’échelle mondiale. Elle a également occupé des postes de direction chez Salesforce et a été reconnue pour sa contribution aux organisations internationales en pleine croissance en remportant le prix d’excellence des Digital Masters 2018 dans le domaine de la gestion commerciale.

Melissa est très réputée pour son style de leadership tourné vers l’avenir, et elle défend avec ferveur la diversité au travail. Elle est également Technology Group Chair du 30% Club, une organisation dont l’objectif est d’atteindre 30 % de femmes au sein des conseils d’administration de S&P 100 d’ici 2020. En outre, elle occupe des postes importants dans d’autres organisations, notamment Notion Capital, et est fiduciaire de Founders4Schools, une organisation caritative.

Melissa est la première femme PDG de SUSE. Elle a suivi sa formation à l’American University, Kogod School of Business, et a obtenu un MBA en commerce international.

Enrica Angelone | Chief Financial Officer

Enrica Angelone occupe le poste de Chief Financial Officer pour SUSE. À ce poste, elle est responsable, à l’échelle mondiale, des finances, des impôts et des opérations de trésorerie, des opérations clients, des fusions et acquisitions, des financements commerciaux, de l’immobilier, de l’approvisionnement et des déplacements.

Enrica apporte sa riche expérience dans la direction des fonctions financières. Elle occupe le poste de CFO depuis plus de 13 ans, dernièrement chez Octo Group S.P.A. Elle a géré diverses activités d’entreprise : fusions et acquisitions, retrait d’entreprises, transformations stratégiques et direction opérationnelle. Elle apporte également son expérience dans le secteur des entreprises détenues par des capitaux privés.

Enrica est titulaire d’un master en économie obtenu à l’université LUISS, à Rome en Italie.

Dr Thomas Di Giacomo | President of Engineering, Product and Innovation

En tant que President of Engineering, Product and Innovation, Thomas pilote le développement rapide du portefeuille de SUSE, du système d’exploitation d’entreprise Linux aux produits software-defined (infrastructure de cloud OpenStack, stockage basé sur Ceph, software-defined networking), en passant par les solutions destinées aux développeurs, telles que la solution de gestion des conteneurs Kubernetes et la solution Platform as a service (PaaS) Cloud Foundry.

Thomas jouit de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur informatique. Il a occupé diverses fonctions de direction internationale dans l’ingénierie et l’innovation produit. Il est spécialisé dans les plates-formes Open Source, ainsi que dans le développement et le support de systèmes et technologies d’information, utilisés dans différents secteurs tels que les télécommunications, l’hôtellerie et la santé.

Thomas est titulaire d’un doctorat en informatique obtenu à l’université de Genève.

Paul Devlin | Chief Customer Officer

Passionné par la croissance des ressources humaines et fort d’une expérience significative dans le développement d’entreprises de logiciels, à la fois sur site et dans le Cloud, Paul compte plus de 25 ans d’expérience en leadership dans la vente et le consulting. Avant de rejoindre SUSE, il a occupé divers postes de direction au Royaume-Uni, en Europe, au Moyen-Orient et aux États-Unis, notamment chez SAP, SAS, Teradata et MicroStrategy.

En 2016, Paul a obtenu un master en gestion de la transformation de la vente à l’université du Middlesex. À la suite de ce master, Paul a créé un logiciel qui soutient l’accompagnement des leaders dans les domaines de la vente et de l’avant-vente, et plusieurs de ses articles sur la transformation de la vente ont été publiés. Paul est également membre de l’Association of Professional Sales. Il détient une certification avancée en leadership de l’université de Cranfield au Royaume-Uni et du Center for Creative Leadership au Colorado (États-Unis).

Père de cinq enfants et fan de football, Paul aime aussi poursuivre ses recherches sur la performance commerciale et le développement des personnes lorsqu’il ne passe pas du temps de qualité avec sa famille.

Michael Miller | President of Strategy, Alliances and Marketing

En tant que President of Strategy, Alliances and Marketing, Michael contribue au développement de la stratégie métier de SUSE. Il est chargé du développement des affaires, des alliances stratégiques et assume également des fonctions marketing au sein de SUSE.

Michael cumule plus de 20 ans d’expérience en matière de direction internationale. Il a notamment occupé des postes de cadre supérieur dans le domaine de l’ingénierie, de la gestion produit, du marketing, des ventes, du développement des affaires et des alliances. Michael s’appuie sur une approche pragmatique et orientée vers les résultats afin de constituer des équipes, de créer des alliances et d’élaborer des solutions pour le marché de l’entreprise.

Il est titulaire d’un MBA obtenu à l’université de Baltimore, d’un master en anglais obtenu à la Western Washington University et d’une licence en littérature obtenue à la Marquette University.

Sander Huyts | Chief Operations Officer

Sander Huyts possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la gestion informatique globale. Il a débuté sa carrière dans le consulting, puis s’est orienté vers la gestion des ventes dans toute l’Europe. En 2012, il a rejoint SUSE Software Solutions et géré le développement des ventes dans la zone EMEA. Fort de son succès dans la zone EMEA, Sander a pris la direction des ventes de renouvellement dans le monde entier. En raison de sa grande expertise et de sa connaissance de l’entreprise SUSE, Sander a été choisi pour être le premier Chief Operations Officer de SUSE, à la fin de l’année 2018. Il dirige à présent un nouveau portefeuille, qui comprend la conception et la mise en oeuvre de l’infrastructure des services opérationnels à l’échelle de l’entreprise pour l’activité de SUSE.

Sander est titulaire d’un master en informatique obtenu à l’université libre d’Amsterdam et d’un diplôme en ingénierie obtenu à l’école HTS elektrotechniek, également à Amsterdam.

Steve Gilliver | Chief HR Officer

Steve Gilliver supervise actuellement les RH pour SUSE. Il possède plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines dans divers secteurs : informatique, médias, aérospatiale et construction. Il a notamment occupé les postes de vice-président des ressources humaines et de Head of Talent chez Micro Focus, une entreprise informatique britannique. Steve a également occupé les postes de Group HR Director de l’une des plus importantes sociétés de médias du Royaume-Uni et de Senior HR Director chez Dell. Il a dirigé des équipes internationales dans de grandes entreprises américaines et britanniques, dans le domaine des ressources humaines, où il conseillait les cadres dirigeants.

Steve est titulaire d’une licence en relations internationales et études stratégiques obtenue à l’université de Lancaster.

Felix Imendoerffer | SVP Legal and General Counsel

Felix Imendoerffer occupe le poste de Vice President of Legal chez SUSE. Il a étudié le droit à l’université de Bayreuth où, en parallèle de son premier examen d’État, il a suivi des cours supplémentaires de droit des affaires et obtenu son diplôme d’avocat en droit commercial (diplôme : Wirtschaftsjurist).

Par la suite, Felix a passé son deuxième examen d’État au Tribunal régional supérieur de Nuremberg, comprenant un stage de 3 mois au sein d’un cabinet d’affaires international à Genève et Lausanne, en Suisse.

Après avoir exercé 3 ans en tant qu’avocat dans un cabinet spécialisé en droit de la propriété intellectuelle, Felix a rejoint SUSE en 2001. Depuis, il accompagne SUSE dans cette passionnante aventure. Avec une approche orientée ventes et solutions, Felix est responsable des affaires de SUSE.

April Moh | Chief Communications Officer

En tant que Chief Communications Officer, April Moh est à la tête de l’équipe intégrée de communications de SUSE récemment mise sur pied, qui gère les relations publiques, les relations avec les analystes, les communications internes et avec la direction et les communications marketing.

April croit fermement au pouvoir que peut exercer l’influence et a passé plus de dix ans de sa carrière dans le domaine technologique, à façonner les perceptions du monde des grandes ou petites entreprises.

Avant d’arriver chez SUSE, Avril a été VP et Global Head of Communications de SAP. Elle gérait les communications intégrées de leur entreprise d’ERP. Elle a également géré les communications de Microsoft et Concur. April a commencé sa carrière dans le monde des start-ups, à aider des entrepreneurs téméraires à remporter des parts de marché, lancer leur entreprise, assurer leur financement et mener à bien leur acquisition par d’autres entreprises.

Reconnue pour sa capacité à conduire des équipes de la vision à l’exécution et à l’impact par le biais d’une solide collaboration interentreprises, April est convaincue que diriger avec résolution conduit à des résultats commerciaux audacieux.

Bruno Ferreira | SVP Global Strategic Sales

Bruno Ferreira rejoint SUSE après avoir occupé le poste de directeur général d’UiPath, le leader du marché de l’automatisation robotisée des processus (RPA) basée sur l’intelligence artificielle, où il était responsable de l’une des plus grandes zones de marché au monde, le Royaume-Uni et l’Irlande. Bruno a servi des clients dans les régions EMEA et Amérique latine dans de nombreux secteurs, de la haute technologie aux services professionnels, en passant par les hydrocarbures et le commerce de détail. Il a acquis une expérience supplémentaire chez de nombreux géants de la technologie, dont SAP, Oracle et IDC.

« Je suis un bâtisseur d’entreprise et un connecteur de personnes, passionné par la vente, la création d’opportunités et l’envie de vivre la vie pleinement. En d’autres termes, j’aime vraiment étudier et mettre en oeuvre les différentes façons d’améliorer la performance de nos clients et leur permettre de mieux pénétrer les marchés et/ou d’adopter notre technologie open source. »

Bruno est titulaire d’une licence en marketing et ventes et d’un MBA de la Booth School of Business de l’université de Chicago. Il a vécu et travaillé en Amérique latine, aux États-Unis et réside actuellement à Londres.

Votre équipe de gestion locale

 

Kris Luhrsen

VP North America Sales

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Kris Luhrsen | VP North America Sales

Kris Luhrsen occupe le poste de Vice-President of Sales pour l’Amérique du Nord, où il motive les responsables des ventes et collabore avec eux pour favoriser la réussite et la croissance de SUSE. Fort d’une expérience de plus de vingt ans en tant que responsable des ventes, Kris a développé une expertise en matière de solutions d’entreprise, de technologies, de logiciels, de support de services professionnels, de fournisseurs de services et de partenariats.

Brent Schroeder

CTO Americas

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Brent Schroeder | CTO Americas

Brent Schroeder apporte à SUSE une expérience de plus de 25 ans en matière d’innovations technologiques et de développement dans le secteur informatique. En tant que CTO Americas, Brent est responsable de l’élaboration de la stratégie relative aux portefeuilles et aux technologies de SUSE pour la prise en charge de nouveaux cas d’utilisation dans des domaines tels que le cloud hybride, l’Internet des objets et l’intelligence artificielle/l’apprentissage automatique. Il pilote la relation technologique avec de nombreux partenaires du secteur, participe à des communautés Open Source et promeut la vision de SUSE auprès des clients, de la presse et des analystes.

Phillip Cockrell

VP Global Channels

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Phillip Cockrell  |  VP Global Channels

En tant que Vice President of Global Channels, Phillip Cockrell est responsable des ventes à l’échelle internationale au sein des marchés orientés partenaires de SUSE. L’équipe inclut les éditeurs de logiciels stratégiques, les constructeurs informatiques, les fournisseurs de services cloud, les intégrateurs de systèmes globaux et les partenaires de solutions intégrées SUSE.

Jamie Rahbany

Head of Americas Marketing

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Jamie Rahbany  |  Head of Americas Marketing

Jamie Rahbany est à la tête de la stratégie marketing sur le continent américain. Elle dirige en ayant à l’esprit le résultat : créer des stratégies et tactiques pour obtenir des résultats mesurables en partenariat avec le service commercial. Jamie a commencé sa carrière dans la vente et dirige des équipes marketing très performantes depuis vingt ans. Elle jouit de dizaines d’années d’expérience dans les domaines de la génération de la demande, du marketing sur le terrain, de l’optimisation des pistes, du marketing des solutions, des communications, du branding et du marketing des canaux de distribution. Jamie se consacre au développement basé sur les forces de ses collègues afin d’optimiser la transformation fonctionnelle et opérationnelle.

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Équipe de vente

  • Mike Kerr

    Director Partner Sales

  • Joe Felisky

    Director of Sales Engineering for SAP, Storage, Cloud and Containers

  • Jeff Loomis

    Director of Consulting and Services

  • Curt Johnson

    Director US Federal Government Sales, and East Coast Territory

  • Jim Holtwisch

    Director of the Central Territory

  • Tim Houston

    Director of West Coast Territory

  • Maxx Piette

    Director of Canadian Territory

 

openSUSE

openSUSE est un projet de la communauté Open Source qui est indépendant mais parrainé par SUSE. Il a été fondé pour promouvoir l’utilisation de Linux partout dans le monde. Les principaux projets openSUSE sont la distribution Leap, qui partage une base de code commune avec tous les packages SUSE Linux Enterprise, et la distribution Tumbleweed en publication continue.

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